“挑战杯”员工课外学术论文竞赛作为全国老员工第二课堂的一项重要学术赛事，对于培养员工的创新能力和科研能力，提高员工的学术研究水平起到了极大的推动作用。为进一步激发公司员工参与学术科研活动的积极性，全面实现第一课堂和第二课堂的有效对接，公司决定举办第十九届挑战杯论文写作指导专题讲座，现将有关事宜通知如下：
主讲人：沈建峰
地点：主教503教室
时间：12月23日（周一）19:00-21:00
主讲人简介：
沈建峰，法学博士，12bet教授、硕士生导师，12bet劳动法和社会保障法研究中心主任。兼任中国社会法学研究会理事兼劳动法分会副秘书长，全国工商联法律和劳动关系委员会委员，北京市劳动和社会保障法学会理事兼劳动法分会副会长，北京市工商联民营经济健康发展法治环境建设专门委员会委员。
附：第十九届“挑战杯”员工课外学术论文竞赛参赛信息
一、参赛对象
公司正式注册的本科生、硕士研究生和博士生（不含在职）均可申报作品参加。
二、参赛要求
（一）参赛作品必须是2019年3月—2020年3月期间完成的学术论文或研究报告。
（二）毕业设计和课程设计（论文）、学年论文和学位论文、在各级刊物公开发表的论文、已在校级以上（含校级）学术竞赛中获奖作品等均不在申报范围之列。
（三）个人作品和集体作品均可参选。申报个人作品的，作品需为个人独立完成或两人合作完成，两人合作的作品申报者必须承担申报作品60％以上的研究工作，发表的有关作品上的署名均应为第一作者；凡作者超过三人的论文或者不超过三人，但无法区分第一作者的论文，均须申报集体作品。集体作品的作者必须均为员工。
（四）参赛作品按研究领域分为经济类（金融、财政、税收、保险等）、管理类（会计、工商管理、政府管理等）和其他类（社会、人文、法律、信息、数学等）。
（五）学术论文字数不超过10000字，调研报告字数不超过15000字。
（六）参赛作品需至少有一名指导教师，对作品进行指导和推荐。
（七）了解参赛详情及论文格式等信息请下载文末附件。
