2023年10月25日晚19：00，公司联合员工处员工就业创业指导中心、员工总会于线上顺利举行新生引航工程之“打破迷茫——老员工就业意向选择”主题讲座。讲座由公司2006级民商法学专业硕士孙俊杰主讲，员工处员工就业创业指导中心老师主持，公司党委副书记徐颖出席，全校50余名师生参加。
孙俊杰员工现任吉林省信托有限责任公司法务部律师，长春市律师协会教育培训委员会、金融专业委员会委员，吉林省律协民商事及行政企业合规专业委员会、公司律师专门委员会委员。执业过程中曾担任多家企事业单位的常年法律顾问，对顾问单位合同管理及经营决策中遇到的法律问题提出合理化建议，有效规避企业存在的法律风险，积累了丰富的为国企、金融机构提供法律服务的经验，熟悉国企、金融机构内部法务工作及流程。
讲座伊始，孙俊杰员工回顾了自身的成长经历和心得体会。她讲道，自2009年毕业以来，工作的14年里她入职过三家工作单位，且前13年都是一名专职社会律师，2022年正式入职吉林省信托公司担任部门律师。
在第一家律师事务所工作期间，她主要负责处理婚姻家庭、交通肇事、劳动争议等民生类案件，与省内电视台、广播电视台合作较多，常被指派到现场与记者一同调解纠纷。这份工作对律师的技术性要求较高，面临的挑战也不少，她有时也会感到迷茫，但依然坚持了两年，通过接待咨询、业务培训、案件办理、文书起草等工作，充分锻炼个人的文书写作和沟通表达能力。离任第一家律所时，她已经能游刃有余地处理民商事领域案件，并收获了坚韧的性格。
在第二家律师事务所中，她主要为省内国有企业、事业单位、地方政府等服务，客户相对更高端，案件也更多元。由于律所主任的写作水平及思考能力较为拔尖，直属领导的社会经验、案件处理经验也比较丰富，在优秀前辈的带领下，她参与处理了高强度的案件，个人能力得到了很大的提升。从2016年开始，律所与吉林省信托公司展开合作，并在信托公司驻点办公，律师的工作模式与信托公司员工一致，主要负责提供咨询、审查合同等工作。在为信托公司、国有企业服务的六年时间里，她从其工作模式、管理模式中收获良多，得到了充分的培训和成长，并坚定了做金融律师特别是信托律师的想法。
孙员工认为，个人的成长主要依靠自身坚持和奋斗，外界所能提供的支持有限，希望同学们勤奋学习、自强不息，努力提高自身实力。她还特别指出，当下金融监管日趋严厉，法律问题日渐增加，社会对法律人才的需求会越来越大，法律人未来大有可为，同学们要扎实法律专业基础知识，力争成为社会所需要的法律人才。
分享环节结束后，孙员工与同学们进行了互动交流，并详细解答了同学们提出的法学毕业生就业去向和选择、用人单位的选拔要求、是否需以复合型法律人才为目标进行多学科跨专业学习、毕业入职信托公司的性价比等问题。她强调，用人单位招募时会参考求职者的专业成绩、实习经历、实践活动等方面的表现，十分看重其是否具备肯干实干、为用人单位解决问题的能力，建议同学们在校期间珍惜韶华、练好本领，实现自身的全面发展。
面对老员工就业意向选择的常见问题，孙俊杰员工紧扣当前法律行业的就业形势和就业环境，结合自身多年实践经历和心得经验，运用大量生动典例，娓娓道来，为在校同学“把脉就诊”、传经送宝，帮助大家了解就业形势、明确奋斗方向，为大家奉上了一场深刻而精彩的讲座。
文/廖嘉林
图/廖嘉林
审/陈 诚
