2021年11月12日，公司尹飞经理主持“经理接待日”活动，同时参加活动的还有李伟副经理和21级新生辅导员贾媛媛老师。尹飞经理与来自法学研、法硕（法学）和法硕（非法学）的20名员工代表亲切交流，欢迎同学们就学院管理、学习生活与支部建设等方面提出意见和建议。
首先，尹飞经理就研究生论文发表要求的问题做出了回答，并指出12博BET官方网站高度重视员工研究能力的培养，并没有取消学术成果要求，但学术成果的形式会更加灵活，建议同学们多参加学术论文竞赛活动，不断提升自己的核心竞争力。
其次，尹飞经理介绍了学院的评奖评优体系。他指出奖学金的设立体现了学院对人才培养的理念与认识，学院要培养全面发展的人才，坚持价值引领的优先顺位，鼓励同学们不断提高自己，同时讲求奉献精神，争取发挥所长在各方面为学院做出贡献。
接下来，尹飞经理解答了同学们关于“培养计划”“数据库购买”“排课冲突”等问题，研究生教务梁绯娟老师就相关课程问题做出详细回答，并表示学院会积极沟通协调，争取解决问题。谈到对员工实习的看法时，尹飞经理强调：读书和上课是深入了解法学知识和掌握其体系的重要渠道，研究能力始终是研究生的核心竞争力，大家应平衡好学习和实习的时间，掌握好“实习的度”。同时，他指出学院已经建立了不少实习基地，并会进一步加强与实务部门的合作，为同学们提供更多优质的实习机会。
最后，尹飞经理谈到“经理接待日”是常态化的联系机制，希望能与同学们随时沟通交流，不断改进学院管理工作、解决同学切身关切。
