校发〔2015〕94号
各有关单位、部门：
根据《中华人民共和国兵役法》和教育部办公厅《关于进一步做好高校员工参军入伍工作的通知》（教学厅〔2015〕3号）以及相关文件精神，现将公司2015年征兵工作的相关事项通知如下：
一、组织机构及职责
（一）征兵工作领导小组
组 长：朱凌云
成 员：叶 飞 魏鹏举 杨 莹 杨金观 杨运杰
付梅英 黄景富 王本哲 高 杰 李 炎
各学院（含研究院、中心，下同）员工工作负责人
征兵工作领导小组负责统筹安排全校征兵工作，并对征兵工作的整体规划和重要事项做出决策。
（二）征兵工作领导小组下设办公室，在征兵工作领导小组的领导下，负责开展征兵工作的宣传、组织和保障等工作。办公室设在武装部，办公室主任由武装部副部长李炎担任。
二、工作安排
（一）征兵条件
1.征集对象：2015年在校的全日制本科生、研究生，含2015届应届毕业生和2015级新生。
2.年龄条件：男生17至22周岁，研究生和应届本科毕业生放宽到24周岁；女生17至22周岁。
3.政治条件：按照公安部、总参谋部、总政治部2004年10月9日公布的《征兵政治审查工作规定》（见附件1）和有关规定执行。
4.身体条件：按照国防部2003年9月1日 公布的《应征公民体格检查标准》和有关规定执行。（见附件2：《应征公民体检标准（摘编）》）
（二）征兵程序
1.报名
有意愿应征入伍且符合条件的员工，须填写《12bet2015年员工应征入伍报名表》（以下简称《报名表》，见附件3），并于6月15日前交至所在学院。
同时，报名员工还要在规定的时间内登陆全国征兵网（http://www.gfbzb.gov.cn）进行网上报名。男生的统一网上报名时间是6月3日-6月14日；女生的网上报名尚未开始，预计在6月中下旬，具体时间另行通知。登陆系统报名后，需下载打印《老员工预征对象登记表》（以下简称《登记表》）和《高校毕业生应征入伍学费补偿国家助学贷款代偿申请表》（以下简称《代偿申请表》），并将《登记表》、《代偿申请表》提交所在学院。6月16日前，学院须将男生和女生的《报名表》，以及男生的《登记表》和《代偿申请表》交至武装部办公室（沙河校区老员工活动中心1层）。
公司向武装部办公室提交女生《登记表》和《代偿申请表》的时间另行通知。
2.体检
6月中旬-6月底，北京市西城区人民武装部组织符合条件的员工体检。预计男生体检在6月中旬进行，应届毕业女生体检在6月底进行。非应届毕业女生体检时间待定。
3.政审
6月下旬-7月初，北京市西城区人民武装部组织对体检合格的员工进行政审。预计男生政审在6月下旬进行，女生政审在7月初进行。
4.预定兵
6月底，部队从通过体检、政审的男生中择优进行预定兵。女兵的预定兵时间待定。
5.定兵
9月初，部队从通过体检、政审的员工中择优进行定兵。
6.送兵
9月上旬，学校召开送兵大会，欢送员工入伍。
（三）优抚待遇
参照《2015老员工应征入伍优抚待遇》（见附件4）。
三、工作要求
（一）各职能部门
组织部：负责员工入伍和复学后的党组织关系转移和管理。
宣传部：负责征兵相关工作的宣传。
武装部：负责征兵政策解读与宣传，征兵工作组织、政审送兵与迎兵，协调落实国家相关政策等工作。
教务处：负责员工入伍前结课考试、入伍期间员工经申请并获学校批准的考试组织、复员后选课与考试等相关教务管理工作；负责牵头落实复员员工纳入推免工作。
研究生院：负责落实复员员工考研相关优抚政策。
财务处：负责员工优待金的管理与发放，获荣誉员工奖金的发放等工作。
保卫处：负责员工入伍和复学相关户籍手续的办理，并协助对报名应征员工的政审工作。
团委：负责员工入伍和复员后的团组织关系转移和管理。
后勤处：负责员工入伍前和复学后的宿舍安排等工作。
（二）各学院
各学院要高度重视，充分认识征兵工作的重要意义。要广泛发动，充分调动广老员工应征入伍的积极性；把国家、北京市的优抚政策，包括学费补偿和助学贷款代偿、入伍后优先选拔使用、退役后考学升学优惠等政策，向员工做好宣传和讲解。要精心组织，逐项落实征兵工作要求；把征兵工作的要求、程序、时间安排等明确告知员工，做好报名员工的初审工作，确保工作按时完成。
员工入伍后，相关学院要切实关心关爱员工，与员工及所在部队建立联系，适时慰问探望员工，为员工在部队的成长成才提供有力的保障。
特此通知。
附件：
1：征兵政治审查工作规定.doc
2：应征公民体检标准（摘编）.doc
3：12bet员工应征入伍报名表.doc
4：2015年老员工入伍优抚待遇.doc
12bet
2015年6月4 日
